採用・定着– category –

先日、知り合いの社長からこんな相談を受けました。 「うちの会社、36協定の過半数代表者、社長の自分が指名した人にお願いしてるんだけど、それって大丈夫？」 正直に言うと、これは大丈夫ではありません。 過半数代表者を会社側が指名する——これは決して...

「うちの会社、最低賃金の対応って結局何をすればいいんだっけ？」 毎年10月が近づくと、こう思う人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 私自身、人事担当として11年間、この時期になると「金額大丈夫かな？」と最低賃金のチェックに追われてきまし...

「法改正のたびに就業規則を直すのは面倒」「うちは大きな会社じゃないから、そこまで厳密にやらなくても」——そう感じている経営者の方は少なくないと思います。 正直に言うと、その感覚は危険です。今の法改正対応の遅れは、そのまま採用の失敗や人材の流...